怎么从外表看一个人是否聪明

怎么从外表看一个人是否聪明

首先表明观点。

一个人的聪明是很难通过外表来判断的。而聪明其实分为两种，一种是叫小聪明，一种是叫大聪明，也可以说是大智慧。

小聪明的人很容易判断，因为表现的有点锋芒，反应能力快，应变能力强，想法多，接收能力强，上手能力快，沟通能力强等等都是。比如有些销售人员，有些成绩好的学生等等。

还有一种是大聪明，这些人未必有上面的小聪明的体现，可能有时候表现出来的有点木讷，内向，没什么想法，但是从他们最终做事的结果来看，他们确实有点深藏不露。

大部分生活中聪明的人都是第一种流于表面。那么小聪明和大聪明有什么区别呢，我觉得主要区别在于深度思考力。深度思考能力无非就是对一件事情有更加完善而又深层的思考，以及对面对和处理一些事情可以达到利益的更大化和持久化，其实就是认知和格局。当然有些人是两者都具备的。

就拿我身边的一个朋友来说。15年我骑行川藏的时候其中一个队友，剪个光头，总是面带笑容，有点小胖，三十多岁，看起来有点像弥勒佛，嗯，我当时是这么像的。因为队伍里其他小伙伴都是90后，然后年龄最大的他自然作为我们队伍的老大，但是一路上他的表现是基本上也不多说什么话，有什么路线决定，住宿安排都是其他人打理，也没什么想法，当然为人还是比较好相处。因为考虑的到人家三十多岁还有闲心来骑行，估计也没啥正经工作，我们也没有去问他是干嘛的，后来才得知他已经财务自由了，在深圳创办了两家公司，公司的事基本交给手下的人打理，除非有什么重要决定或者参加什么商业活动，才去出面一下。后来某一次我跟他一起去爬山，就好奇问了他类似于这个问题，他说一个人聪不聪明是很难通过外在来判断的，越是碰到一些重要的事情越能看出一个人的聪明 (能力）。嗯，这句话我深表赞同。

再拿我身边的一个人举个例子来说。以前我刚上班时候，是一家小公司，基本上就十来个人，老板也跟我们坐在一块，平时我们碰到什么问题时，请示老板，老板总是能迅速做出判断给出答复，面对各种刁蛮的客户也是应对自如，感觉思维转的特别快，平时开会议立马就能get到点，吹起牛逼来也是一套一套的，脾气也很暴躁，动不动就跟员工刚，感觉真特么的吊，有点难以望其项背。平时工作也是很忙，周计划做的很详细，但是从这两三年来看，他其实根本就没有深度的思考过公司的核心竞争力，没有思考过怎么去建立自己的商业壁垒，现在公司裁掉了几个老员工，处在水深火热中挣扎。

当然我这也是处在一个事后的角度来看待这个问题，其实有时候我们处在一个更高的位置，或者处理一些我们自己擅长或感兴趣的问题时，我们也会显得更加聪明一点，每个人都有自己的聪明之处，也有自己的不足之处，以人为镜，来正自己的衣冠。

小聪明更多的是一个人的底层的某些思维能力留于表面，而大聪明需要基于思维能力，深度的思考慢慢的建立出一套一套缜密的思维系统。底层思维能力就像是一座房子的根基一样，而想要更大的成就则需要不断地去完善这个系统。这个需要多去反思自和观察别人的一些行为、经历，最后经过提炼，总结出一套流程化的思维方式。

最后。只有自己变成一个真正的聪明人才会更加容易判断别人是不是真的聪明。